1.我已經盡力了，這不(bu)是我的問題

職場(chang)中，面對老(lao)板交代的任務，自己做(zuo)了(le)以后發現(xian)完成(cheng)不了(le)。你是不是會對老(lao)板說(shuo):'我已經(jing)盡力了(le)，完不成(cheng)不是我的問題。”

但是老板想要的只有結果，他并不在(zai)意你是否做了努(nu)(nu)力。對老板來說，真正(zheng)的努(nu)(nu)力應該是竭盡(jin)所能，用盡(jin)各(ge)種(zhong)方(fang)法去完成這個任務。

2.為什么老(lao)是讓我貼發票，我又不是來貼發票的

剛入職(zhi)場，我(wo)們(men)總會被要求做各種各樣的(de)雜事、小事，貼發票、定(ding)外賣、打掃衛生等等。這時候，你是(shi)(shi)不是(shi)(shi)會說(shuo)：“我(wo)又不是(shi)(shi)來公(gong)司打雜的(de)，為什么(me)老(lao)是(shi)(shi)讓(rang)我(wo)做這些雜事。”

不(bu)要小看工(gong)作中的任何一件小事。發票貼的整不(bu)整齊，外賣(mai)定的合(he)不(bu)合(he)上司的胃口都會影(ying)響同事、領導(dao)對(dui)你(ni)的判斷，決定你(ni)能否能快(kuai)速得到培養重用(yong)。

3.我這樣做又不會怎(zen)樣

工作中犯了一(yi)(yi)點小錯誤，上司批(pi)評了你。你是不是會說(shuo)；“我這(zhe)樣(yang)做又不會怎樣(yang)，一(yi)(yi)點小事有必要這(zhe)樣(yang)斤(jin)斤(jin)計(ji)較嘛。”

對于(yu)上司來說，每個員(yuan)工都可以犯(fan)錯(cuo)。領導在乎的其(qi)實只是你犯(fan)錯(cuo)后的態(tai)度，以及(ji)(ji)你犯(fan)錯(cuo)后是及(ji)(ji)時(shi)糾正錯(cuo)誤還是拼命掩(yan)蓋(gai)錯(cuo)誤。

4.這件事一直都這樣(yang)的(de)(de)，不(bu)關(guan)我的(de)(de)事

某天，領(ling)導突然發(fa)現某件事的(de)工作流(liu)程不(bu)(bu)太(tai)合(he)理(li)，讓你去優化改進。你會不(bu)(bu)會說：“這件事不(bu)(bu)是一直都這樣做的(de)嗎，干嘛要改，真麻煩。”

你覺得(de)公(gong)司(si)的事情差不多就行(xing)了(le)，為什么(me)要改來改去(qu)。殊不知，老板想(xiang)要的是把公(gong)司(si)當作自己家的員(yuan)工(gong)，老板希望員(yuan)工(gong)主動發現問題(ti)(ti)，優化問題(ti)(ti)，讓公(gong)司(si)變得(de)更好。