在(zai)職場上最快樂的(de)事情，莫過于去做自己(ji)擅長的(de)工作(zuo)，這樣的(de)員工每天都可以快樂的(de)工作(zuo)。

當員(yuan)工從事自己擅長工作的時候，除了可(ke)以感(gan)受到快(kuai)(kuai)樂，同時，創意(yi)、觀點都可(ke)以源(yuan)源(yuan)不斷(duan)地的涌出，那么工作速度就會越(yue)來越(yue)快(kuai)(kuai)，效率自然就跟著增(zeng)長了。

找到自己最擅長的工作

在職場中，總是(shi)有人抱(bao)怨自己的工作沒(mei)有發展，其實很多(duo)時候，他(ta)們只是(shi)沒(mei)能發揮真(zhen)正的才能。

在事業(ye)取得成就的(de)人，也許未必比常人聰明(ming)，只不過他(ta)們更(geng)加了解自己，知道如(ru)何(he)將自己的(de)才能發揮到極致。

任(ren)何(he)員工都有(you)(you)自(zi)己(ji)擅長的工作，都有(you)(you)優秀(xiu)的一面(mian)。如果你還撇開自(zi)己(ji)最擅長的工作，那就等(deng)于放棄了(le)你最有(you)(you)力的競(jing)爭(zheng)優勢。在你不(bu)擅長的工作上，即使你再努力，你想成功的幾率也(ye)不(bu)會很高。

所(suo)以選擇你擅長(chang)的工作，你才(cai)能更快樂，也更容(rong)易成功。

對不熟悉的工作放手

在(zai)社會(hui)中，每個人都(dou)有自(zi)己(ji)的(de)(de)擅長與不擅長的(de)(de)地方(fang)，要清(qing)楚的(de)(de)自(zi)己(ji)的(de)(de)優缺點(dian)，并(bing)在(zai)工作中找(zhao)到(dao)和自(zi)己(ji)互補(bu)的(de)(de)人，才能夠節省(sheng)時間，提升效率。

日常工(gong)(gong)作中(zhong)，最常見的(de)工(gong)(gong)作方式：一(yi)種(zhong)是自(zi)己(ji)完成(cheng)，另(ling)一(yi)種(zhong)是統籌分(fen)(fen)配(pei)。只有清楚去(qu)執行的(de)員(yuan)工(gong)(gong)能力(li)所(suo)在，工(gong)(gong)作就能順利完成(cheng)，自(zi)己(ji)也會很輕(qing)松。作為一(yi)個管理者，更多的(de)工(gong)(gong)作是做(zuo)執行分(fen)(fen)配(pei)。

沒有一個成功的經營者是一個一手包辦所有工作的超人，要懂得將工作分配給其他人去做，尤其是自己不擅長工作，交給擅長的人去干，你節省下來的時間，就可以去做擅長的事情，這樣才能提高效率。