為(wei)加強(qiang)公司員(yuan)工(gong)的工(gong)作熱情(qing)以及(ji)提升員(yuan)工(gong)個人職業技能素(su)養，充分調動員(yuan)工(gong)的工(gong)作積極性及(ji)競爭力，鼓勵員(yuan)工(gong)爭先創(chuang)優，普(pu)天(tian)同創(chuang)2021年度技術等級評定大會于12月5日準時召開，并于12月7日宣布評定結果。

本次參評人員市場運營部(bu)李錦，財務部(bu)劉(liu)榮娟、王丹(dan)順利通過2021年度技能等級評定，并于2022年度開始獲得相應的技術等級獎金。三位同事主要從工作內容和工作方面取得的成績進行匯報，并提出日常工作中的難點以及解決方法，同時也表示在今后的工作中也會時刻注重學習，不斷提高自己的技能水平，提升自我價值，獲得了全體員工的掌聲。

學習無(wu)止境(jing)，普(pu)天同(tong)創一(yi)直秉(bing)持著注重員(yuan)(yuan)工(gong)自身職(zhi)業發展，加強培(pei)訓員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)個人技(ji)能，讓每(mei)位員(yuan)(yuan)工(gong)都可以(yi)展現自己(ji)、體現自己(ji)。技(ji)術等級評定不僅(jin)是(shi)公(gong)司對員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)認(ren)可，也是(shi)激勵員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)一(yi)種方式，未來希望會有(you)更多(duo)的(de)員(yuan)(yuan)工(gong)通過評審，充分(fen)展現出屬于普(pu)天人的(de)風采。