您好，電話尾號(hao)3823叫的(de)外賣到了；

喂(wei)，您好(hao)，您定(ding)的餐已經送到了，出來取一(yi)下；

......

6月(yue)中旬(xun)連(lian)續兩周的(de)(de)時間，下班后(hou)總能聽到公司前臺傳來(lai)(lai)(lai)這樣的(de)(de)聲音(yin)，送外賣的(de)(de)小哥是來(lai)(lai)(lai)了一(yi)波(bo)又走了一(yi)波(bo)。送來(lai)(lai)(lai)一(yi)份份熱氣騰(teng)騰(teng)的(de)(de)晚餐，趁(chen)一(yi)趁(chen)辦公室(shi)里的(de)(de)空調、風(feng)扇。簡單的(de)(de)就餐以后(hou)便是各部門員工相互帶(dai)來(lai)(lai)(lai)的(de)(de)“聽覺大餐”，料足(zu)、味美(mei)的(de)(de)PPT演講，逐一(yi)為我們送上豐富的(de)(de)精神食糧。

從(cong)業務到采購(gou)，人事(shi)到財務，宣(xuan)傳部(bu)(bu)到網絡(luo)部(bu)(bu)......每個崗位的同(tong)事(shi)，都(dou)將(jiang)自己精湛的崗位技能毫無保留的向大家分享。在分享中(zhong)(zhong)傳遞方法，在學(xue)習中(zhong)(zhong)彌補不足，讓我(wo)們每一(yi)個人都(dou)在今(jin)年的內(nei)部(bu)(bu)培(pei)訓會上有(you)所教、有(you)所學(xue)、有(you)所成(cheng)(cheng)長。自我(wo)成(cheng)(cheng)長的歷程中(zhong)(zhong)也推動著(zhu)公司日益發展壯大的腳步。

今(jin)年(nian)我司內部員工培(pei)訓(xun)(xun)會(hui)(hui)取締了以往(wang)以部門主管為演講(jiang)人的(de)(de)(de)模式，讓每一位員工都能參與(yu)到此次的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)演講(jiang)中(zhong)(zhong)，每個(ge)人都可以是講(jiang)師，形式多樣化，培(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)(de)內容(rong)也更(geng)加(jia)豐富(fu)。同時還采取了打分評比(bi)的(de)(de)(de)制度，本著公(gong)正、公(gong)平的(de)(de)(de)態度對每一個(ge)演講(jiang)人的(de)(de)(de)表(biao)現(xian)進行打分，會(hui)(hui)給(gei)分數最高的(de)(de)(de)前三(san)名(ming)員工給(gei)予物(wu)質及名(ming)譽上的(de)(de)(de)獎勵。在例(li)行兩周的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)會(hui)(hui)議中(zhong)(zhong)，公(gong)司全(quan)體員工全(quan)部到場，沒有(you)(you)人遲到，沒有(you)(you)人請(qing)假，積(ji)極(ji)參與(yu)的(de)(de)(de)態度潛移默(mo)化中(zhong)(zhong)將自身與(yu)公(gong)司的(de)(de)(de)情感、員工的(de)(de)(de)凝聚力(li)都表(biao)現(xian)的(de)(de)(de)不亦樂乎。

2017年的(de)(de)6月的(de)(de)內部培訓(xun)日，在(zai)會議室投影儀(yi)幕布緩緩收起的(de)(de)卷(juan)軸里(li)(li)完美(mei)收官，工(gong)作(zuo)筆記里(li)(li)記滿(man)了實戰重點，會議簽到表也(ye)一(yi)(yi)張(zhang)疊(die)著一(yi)(yi)張(zhang)，評比的(de)(de)分數(shu)也(ye)在(zai)一(yi)(yi)張(zhang)張(zhang)的(de)(de)評分表中靜待暫放，后(hou)續評選出(chu)獲獎員(yuan)工(gong)公(gong)布時，會第(di)一(yi)(yi)時間為大家送(song)上。

革命尚未成功(gong)，同志仍需努力。讓(rang)我們一起在公司鋪建(jian)的寬(kuan)闊平坦(tan)的道路上前進(jin)吧。