在職場上最快(kuai)樂的(de)(de)(de)事情，莫(mo)過于去(qu)做(zuo)自(zi)己擅長的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)，這(zhe)樣的(de)(de)(de)員工(gong)每天都可以快(kuai)樂的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)。

當員工從事自己擅長工作的時候(hou)，除了可以感(gan)受到快(kuai)樂，同時，創意(yi)、觀點都可以源源不斷(duan)地的涌出，那么工作速度就(jiu)會越(yue)來越(yue)快(kuai)，效(xiao)率自然就(jiu)跟著(zhu)增(zeng)長了。

找到自己最擅長的工作

在職(zhi)場(chang)中，總是(shi)(shi)有人抱(bao)怨(yuan)自己的工作沒有發展，其實很多時候，他們只是(shi)(shi)沒能發揮真正(zheng)的才能。

在事業取得成(cheng)就(jiu)的人，也許未必比(bi)常人聰明，只不過他(ta)們更加了解自己(ji)，知道如何(he)將自己(ji)的才能發(fa)揮到極致。

任何(he)員工(gong)都有自己擅長(chang)的工(gong)作，都有優秀的一面。如果你(ni)(ni)還撇開自己最(zui)擅長(chang)的工(gong)作，那就等于放(fang)棄了你(ni)(ni)最(zui)有力的競爭(zheng)優勢(shi)。在(zai)你(ni)(ni)不擅長(chang)的工(gong)作上，即使你(ni)(ni)再努力，你(ni)(ni)想成功的幾率也不會(hui)很高。

所以選擇你擅長的工作，你才(cai)能更(geng)快樂，也(ye)更(geng)容(rong)易(yi)成功。

對不熟悉的工作放手

在(zai)社會中，每個人都有(you)自己的(de)(de)擅(shan)長與不擅(shan)長的(de)(de)地方(fang)，要(yao)清楚的(de)(de)自己的(de)(de)優缺點，并在(zai)工(gong)作中找(zhao)到和(he)自己互補的(de)(de)人，才能夠節省時間，提升效率(lv)。

日常工(gong)作(zuo)中，最常見的工(gong)作(zuo)方式：一(yi)種(zhong)是(shi)自己完成(cheng)，另一(yi)種(zhong)是(shi)統(tong)籌分配(pei)。只有清楚去執(zhi)行(xing)的員工(gong)能力所在，工(gong)作(zuo)就能順利(li)完成(cheng)，自己也(ye)會很(hen)輕松。作(zuo)為一(yi)個管理者，更多的工(gong)作(zuo)是(shi)做執(zhi)行(xing)分配(pei)。

沒有一個成功的經營者是一個一手包辦所有工作的超人，要懂得將工作分配給其他人去做，尤其是自己不擅長工作，交給擅長的人去干，你節省下來的時間，就可以去做擅長的事情，這樣才能提高效率。