7月的(de)北京烈日炎炎。普(pu)天同(tong)(tong)創員(yuan)工的(de)熱情也如同(tong)(tong)這(zhe)夏日的(de)溫(wen)度，不斷地攀升(sheng)。借著這(zhe)高漲的(de)熱情，讓我(wo)們(men)一(yi)同(tong)(tong)來回顧下7月里的(de)點點滴滴。

2017年7月(yue)4日，根據公司(si)內部培訓(xun)，評選出3位(wei)優秀的(de)內部(bu)講師。在(zai)她們培訓講解(jie)中讓大家(jia)受益匪(fei)淺(qian)。

2017年7月5日，“2017攜手同行 傾情(qing)回饋”公益(yi)活動圓滿結束，此次(ci)公益(yi)活動走進30多所(suo)高(gao)校，幫(bang)助了30多名大(da)學(xue)生，助學(xue)金額達(da)5萬元。

2017年7月14日，公司開創新業務(wu)，提供儀器的校準和(he)檢(jian)測服(fu)務(wu)。工作(zuo)開展以來，已和(he)多家公司達成合(he)作(zuo)。

2017年7月(yue)17日，公司(si)組織集體出游活動(dong)，在“綠洲灣水上樂園”盡情玩耍，讓公司(si)文化(hua)又一次(ci)美麗綻放。

2017年7月19日，本年度第二(er)季(ji)度優秀員工表彰會議(yi)召開，評(ping)選出4位優秀(xiu)員工，為公司樹立了良好的工作榜(bang)樣(yang)。

2017年7月25日，公司福利(li)政策調整，根據(ju)各(ge)部門工作性(xing)質合(he)理規劃請假制度，放寬(kuan)婚嫁(jia)/產假/年假/喪假(jia)假(jia)期政策(ce)，對代班員(yuan)工給予特定(ding)金額補助和績效鼓勵(li)。大大的提(ti)升了員(yuan)工的工作(zuo)積極性(xing)。

2017年7月31日(ri)，公司組織實習考核，有(you)6位實習同事通(tong)過(guo)考核，成為正式員工，為公(gong)司注入(ru)了新力量。

轉眼(yan)間(jian)7月已經過去，沒有(you)誰(shui)能(neng)留住時間。8月(yue)已揚風起航，讓我們肩(jian)并(bing)肩(jian)一路向前，為公(gong)司創造(zao)更多的價(jia)值。